どんな時代でも どんな状況でも どんな立場でも 変わることのないわたしたちの信念 声と向き合うコト

R E V O I C E

PHILOSOPHY

経営理念

事業を通じて、お客様に
安心と信頼
温かさと楽しさ
を提供すること。
人々
円
新卒エントリー
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OUR BELIEF

サティオの信念

半円

社員の幸福
追求する変わらぬ理念

働く社員が幸福でなければなりません。

それは「社員の幸福を追求する」こと。「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること」という理念は、時代が変わっても色褪せることはありません。お客様に素晴らしいカーライフをお届けするためには、そこで働く社員が幸福でなければなりません。そして、その幸福は「仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること」、つまり人間力を高めることであると考えています。その人間力の高さこそが、社員そしてお客様を幸福に導く根幹です。

矢印

自ら主体的行動する

「知識」と「行動」は違います。

人間として成長し、お客様に素晴らしいサービスをお届けできるよう、私たちは「心を磨く」勉強会を定期的に開催しています。しかし、「知識」と「行動」は違います。学んだことを行動できるようになるには、時間がかかるものです。ですから、私たちは時間をかけて主体的に行動する社員を育てていきたい、そう考えています。自身を磨くことを怠らず、社員全員が同じ価値観で仕事に臨めば、かならずお客様から愛される企業になれると信じています。

吹き出し

お客様と仲間の
「声」に耳を傾ける

私たちがご提供しているのは、
クルマを通して得られる「未来」です。

クルマを販売する仕事というと、テクニックを求めてしまう人もいるでしょう。しかし、それは違います。私たちがお客様にご提供しているのはクルマではなく、クルマを通して得られる「未来」です。ご家族、ご友人、恋人、そこには様々なドラマがあります。それぞれのお客様が思い描く未来を叶えるお手伝いをする。そのためには、しっかりとお客様の声に寄り添うことが大切です。それは仲間であっても同じことです。仲間と協調することで、人の力は何倍にもなります。チームの力があってこそ顧客満足度の向上につながっていくのです。

ハート

心に
「ひと手間」かけよう
ハート

ちょっとした思いやりや感謝を
足すだけで、
人の心にはあたたかい灯がともります。

仕事とは「こなす」ものではなく、工夫をして創り上げていくものです。ですから、日々、考えることが必要です。しかし、誰かの笑顔のために考えることは楽しいことです。ちょっとした思いやりや感謝を足すだけで、人の心にはあたたかい灯がともります。お客様のため、一緒に働く仲間のために「心にひと手間」をかけられる、そんな社員に育って欲しい。そして、地域から尊敬される会社へと成長させたい、そう願っています。

WORKS

サティオの仕事

INTERVIEW

インタビュー

CAREER

教育・キャリア

部門を問わず、社員一人ひとりが成長していこうという意欲をしっかりサポートするのが独自の教育制度です。
新入社員研修にはじまり、実戦に即した指導を行うOJT(職場内教育)や
日産ビジネスカレッジでの集合教育など、きめ細やかな研修を行っています。

FAQよくある質問

求める人材はどんな人ですか?矢印
お客さま一人ひとりとの出会いを大切にし、誠実な対応を通じて、お役に立つことに喜びを感じられる人。お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています。皆さんが、それぞれの地域において日産の顔となりお客様へ豊かなカーライフを提供していただきたいと思います。
クルマに詳しくないですが、大丈夫でしょうか?矢印
大丈夫です。日産自動車が運営する日産ビジネスカレッジならびに、職業別に研修を用意しています。基礎知識に関しては体系的な各種研修制度を活用していただき、一から知識を習得していきますので車にそれほど詳しくない方でも心配いりません。
応募資格はありますか?矢印
整備士は国家2級自動車整備資格・普通自動車第一種運転免許MT車の資格が必要です。テクニカルアドバイザー・カーライフアドバイザーも運転免許は必要ですが、AT限定でも大丈夫です。
通勤は車でないといけませんか?矢印
原則日産車での車通勤をお願いしています。通勤先が徒歩圏内であったり、そのほかに理由がある場合には、自転車通勤や徒歩通勤も可能です。