1. 日産サティオ群馬 新卒・中途採用
  2. インタビュー
  3. 説明会での出会いからサティオ群馬へ。
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マスク

説明会での
出会いから
サティオ群馬へ。

柿沼 優作
テクニカルスタッフ
2005年入社 太田店

テクニカルスタッフとは

点検・整備などで車のドクターとしておクルマの安全性を最前線で担い、乗る人の立場に立って確実な整備作業をする仕事です。おクルマに不具合があったり、不安のあるお客さまに寄り添い、安心と安全を提供します。整備を通じて整備技術の腕を磨き、お客さまとの信頼関係を築けるのがテクニカルスタッフとしての最大の喜びです。

多くの縁から、日産サティオ群馬に入社

入社のきっかけになったのが、元々クルマが好きで、各自動車メーカーの中でも日産というブランドが好きだったことです。専門学校在学時に各企業が会社説明会を開催していた中でも、日産サティオ群馬の説明が1番自分に響き、ここしかないと思い入社を決めたことを覚えています。また、在学時にいた先生が、元日産サティオ群馬で整備をしており、当時の仕事内容・職場の雰囲気など教えていただき、話の中でも「君に合っているよ!」という後押しがあったのも入社の決め手の1つです。

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使命感とやりがいをもって仕事に取り組む

お客さまにとって、クルマは日常生活に欠かせない存在なので、故障やお客さまが気になるところなどのクルマの不具合の修理が終わり、お客さまが安心して乗車してお帰りになる姿を見たり、おクルマを引渡しする際に「ありがとう。」「任せてよかったよ。」「また何かあったら頼むよ!」等の感謝の言葉をいただいた時には非常にやりがいを感じます。1つのミスが重大な事故にも繋がるクルマの整備なので「いい加減な仕事は絶対にできない。」という使命感に駆られます。また、整備作業をしている中でなかなか不具合の原因が解らず、いろいろと考え調べ不具合箇所を見つけ、症状が直ったときは、ものすごい達成感を味わうことができ、次の整備作業に対するモチベーションアップにもつながります。

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教育体制の充実で、サポートします

入社に対して、期待や不安がたくさんあると思います。私も入社時はそうでした。ただ、日産サティオ群馬は、皆さまのその期待や不安に対応することのできる会社だと考えています。メンター制度というものがあり、入社した新人の皆さま一人ひとりに知識と経験豊富な先輩が一人付き添い、仕事のやり方や、働く楽しさ、悩みや不安に思うことなど、何でも相談に乗り、皆さまの成長をサポートいたしますのでご安心ください。我々も一緒にさらなる成長をしていきたいと思っています。皆さまと一緒に日産サティオ群馬で働き、笑いあえることを楽しみにしています!!